1º determinar por escrito las tareas de cada miembro del personal. 2º definir el resultado o la producción que cada uno está consiguiendo. 3º organizar las tareas, estableciendo a la vez los resultados y las responsabilidades de cada uno. 4º encontrar la medida adecuada para cuantificar la producción de cada puesto de trabajo. 5º enseñar cómo se mantiene una producción en alza y cómo se corrige una producción en baja. 6º desatascar individualmente la producción en baja continua o insuficiente en calidad o cantidad. Soy “Oficial de Establecimiento Ejecutivo” (Executive Establishment Officer = Exec Esto), diplomado en Los Ángeles, California, en 1999. La efectividad del Exec Esto se mide semanalmente por el aumento de la producción de toda la empresa. Ofrezco mi servicio diligente a empresas avanzadas. |
